近日，在金山区卫零路365号的南上海新就业群体服务保障中心，一场针对新就业群体的活动热闹开启。来自金山区金山卫物流协会的货车司机以及“卫城”卡嫂妇联的卡嫂代表们相聚一堂，除了一起包汤圆、尝美食，还参加了“卫城”爱司曲平台带来的货车司机“直播带岗”活动。
当天，包含叉车工、分拣员、操作工等在内的26个就业岗位被现场认领，整场活动线上线下参与人员近800人次，为新就业群体送上了实实在在的温暖和关爱。
据介绍，“卫城”爱司曲平台是上海新跃物流企业管理有限公司在金山区人社局、金山卫镇指导下，以“党建+平台服务”为纽带，以长三角地区货运企业及“两司”群体为服务对象，打造的一个集就业促进、职业培训、劳动保障、纠纷调处等功能为一体的综合性服务平台。自2025年3月正式启用以来，平台已经汇聚了招聘服务企业20余家，签约司机500余人，并成功帮助100余人找到工作。
金山卫镇综合党委专职副书记陈冬妹介绍，辖区内的上海新跃物流企业管理有限公司已经深耕物流行业二十余年，该企业以“物流汇”“金山卫科创园”等为载体服务了上海超8500家中小微物流企业。其中，“物流汇”平台服务货车司机3万人，意向合作的高德打车网约车司机达7万人，“两司”群体规模庞大。“这些群体既是我们服务的对象，也是我们凝聚参与社会治理的重要力量。”陈冬妹表示。
“‘两司’群体长期面临收入波动大、社保缴费难、法律关系界定模糊、维权成本高、职业伤害保障覆盖有限等痛点，权益保障需求迫切。”上海新跃物流企业管理有限公司党总支副书记龙婕坦言，希望通过这样一个平台的打造，为这些新就业群体提供“一呼百应”的服务保障。
同时，在政府职能部门的支持指导下，该平台还试点为“两司”新就业群体购买工伤保险，并叠加雇主责任险、团体意外险及工会互助基金，为新就业群体构建起多层次保障体系。
货车司机石云峰就是爱司曲平台的受益者之一。“靠谱、省心”，是他最大的感受。今年36岁的石云峰，正是通过爱司曲平台的岗位推荐，成功找到了一份冷藏运输工作，至今已经完成了近500单运输任务。
“时不时还有平台工作人员来现场看看我们，了解我们的工作环境，问问情况。”石云峰表示，平台的关心让他感到也是企业的一员，这份归属感让自己觉得再也不是孤军奋战，“心里很温暖、很踏实”。
在保险服务方面，平台设立了专门的保险专员岗，负责货车司机的保险购买、出险服务、理赔跟踪等事宜，“管家式”的托底保障解决了司机群体的后顾之忧。“像以前，遇到事情会比较懵，现在，只要一个电话联系保险专员就好了，省心又方便。”石云峰说。
据悉，在服务新就业群体方面，金山卫镇推出了涉及医、食、住、行等全方位的服务保障。例如，在住房方面，推出了“梦想家园”保障性租赁住房，配套齐全、价格实惠，让来金山卫镇打拼的新就业群体能拥有一个干净舒适的“小家”；在生活方面，打造了“新享之家”“卫”你驿站、司机驿站等服务阵地，24小时全天候开放，为新就业群体提供热水供应、休息休憩、应急救助等多项服务……就在前不久，金山卫镇还发布了升级版“智汇卫城”小程序，专门设置了“卫治理”“卫服务”“卫办事”三个核心模块七星，在提供服务的同时，也打通了参与社会治理的渠道，推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理主角”。
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